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Estamos comprometidos a desarrollar marcas de talla mundial, contratando y desarrollando a personas talentosas.
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Nuestra organización está alineada por marcas, regiones y funciones.
Las marcas determinan, mejoran, conservan y adaptan el valor de la marca e impulsan la alineación con regiones, afiliados y funciones corporativas.
Las regiones adaptan las estrategias de marcas mundiales dentro de los planes localmente relevantes, con un enfoque en la ejecución comercial. Nuestras regiones son: Asia Pacífico, Europa Medio Oriente y África, América Latina, Norteamérica, Reino Unido y Travel Retail.
Las Funciones proporcionan asesoría estratégica, las mejores prácticas, y mejores potenciales y ejecución en la case para apoyar a los equipos de marca o a los corporativos. Las funciones incluyen Comunicaciones Globales, TI, Legal, Percepciones del Consumidor, Finanzas, Cadena de Suministro Global, Investigación y Desarrollo, Recursos Humanos y muchas otras.
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Consulta por carrera, marca o ubicación:
Venta al detalle
El panorama de la venta al detalle dinámica de hoy está encendiendo la chispa de la innovación en las Empresas Estée Lauder. Los miembros de nuestro equipo de ventas al detalle están comprometidos a aportar lo mejor a los consumidores a quienes llegamos en todo el mundo. En las tiendas independientes catalogadas, en mostradores de tiendas departamentales y en detallistas especializados en multimarcas, nuestros empleados comparten su pasión por la belleza deleitando a los consumidores con productos y experiencias de calidad superior.
Corporativo
Nuestros equipos corporativos son la espina dorsal del éxito de la empresa. A nivel corporativo global y en nuestras marcas y regiones, nuestros equipos funcionales sirven como socios estratégicos, con un enfoque láser en nuestro creciente negocio, proporcionando asesoría estratégica, mejores prácticas, las mejores capacidades en su clase y ejecución.
Cadena de Suministro
La belleza de prestigio es una industria excitante, competitiva y dinámica. Dependemos de nuestra Cadena de Suministro Global y nuestras operaciones de Manufactura y Distribución de talla mundial para elaborar y ofrecer productos y envases de la más alta calidad para los consumidores más exigentes alrededor del mundo. Nos enorgullecemos de gestionar complejidades por toda nuestra organización y aspiramos a ser siempre una cadena de suministro ágil, en función de la demanda, que tenga un producto correcto en el lugar correcto, entregado en el momento correcto y con un costo total también correcto.
Tecnología
La Tecnología toca virtualmente cada parte de la experiencia de la belleza de prestigio. Nuestros técnicos ofrecen soluciones novedosas que proporcionan a los consumidores de todo el mundo experiencias continuas, innovadoras y ambiciosas a través de dispositivos móviles, en línea o en la tienda. La tecnología también estimula el crecimiento y la agilidad a través de nuestro negocio, impulsando nuestras fábricas, d´ándole forma a nuestros productos más novedosos y facilitando la manera en que trabajan nuestros empleados.
Los empleos se muestran conforme a tu ubicación. Descubre todos los trabajos de tecnología en todo el mundo.
Investigación y desarrollo
Como una empresa de innovación dirigida por la marca, enfocada en la belleza de prestigio, combinamos la ciencia y la creatividad para crear productos transformadores para deleitar a los consumidores más exigentes. Nuestros científicos, ingenieros y desarrolladores de productos prosperan en el desafío de formular y diseñar nuevos productos, envases y experiencias, llegando a los consumidores en aproximadamente 150 países y territorios.
Marca
La belleza de prestigio es una industria excitante, competitiva y dinámica, y nosotros nos encontramos a la vanguardia, con una cartera de más de 25 marcas excepcionales. Somos la única empresa centrada exclusivamente en productos de prestigio para el cuidado de la piel, maquillaje, fragancia y el cuidado del cabello. Nuestros empleados están comprometidos a ofrecer lo mejor de lo mejor a los consumidores a quienes llegamos en unos 150 países y territories, ayudando a millones de personas a expresar su belleza individual con productos y experiencias innovadoras.
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Ubicación
Somos el líder mundial en belleza de prestigio. Hoy contamos con empresas afiliadas en más de 40 países y nuestra huella de ventas abarca unos 150 países y territories. Nuestro negocio está organizado en regiones geográficas compuestas de una o más empresas afiliadas. Nuestras regiones clave son: Asia/Pacífico (APAC); Europa, el Medio Oriente y África (EMEA), incluyendo el Reino Unido y Travel Retail; y las Américas, que consiste de América Latina (LATAM) y Norte América (NA).
Para trabajos en todas las ubicaciones:
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Preguntas frecuentes de contratación
¿Qué nivel de trabajo debería solicitar?
- Los puestos de nivel de entrada incluyen: Asistente de Administración, Coordinador, Administrador, Diseñador y Asociado.
- Los puestos de nivel medio incluyen: Gerente Asistente, Gerente, Diseñador Senior, Director Asociado de Diseño, Director y Director Ejecutivo.
- Los puestos de nivel senior incluyen: Vicepresidente, Vicepresidente Senior, Gerente General y Presidente.
¿Cuáles son los pasos siguientes que debo tomar después de solicitar un puesto? ¿Debo darle seguimiento?
Nuestra meta es responder personalmente a cada solicitud. Sin embargo, te pedimos que tengas paciencia, ya que revisamos todas las solicitudes. Los candidatos serán elegidos y contactados con base en las calificaciones de sus solicitudes.. Si bien te invitamos a que revises continuamente nuestras Oportunidades Actuales, tu información se conservará de manera que se te considere para futuras oportunidades.
¿Existen puestos temporales disponibles?
Tenemos una gama de asignaciones de apoyo temporales que varían a través de todas las marcas y departamentos; puestos que son de distinta duración, desde asignaciones de un día hasta proyectos de corto plazo.
¿Tienen programas rotativos para bachilleres o universitarios?
Sí. Tenemos oportunidades de desarrollo de tiempo completo incluyendo nuestros programas de rotación como Asociado de la Gestión Presidencial (para universitarios) y Asociado Presidencial (alumnos de bachillerato), y también nuestro programa de MBA de Finanzas y Estrategia. Aprende más acerca de nuestros programas de tiempo completo de desarrollo.
¿Ofrecen oportunidades de pasantías?
Sí, ofrecemos una experiencia formal de pasantías, con el programa de Pasantías de Verano Lauder, en los Estados Unidos para estudiantes de bachillerato y de universidad. Aprende más acerca de nuestras oportunidades de pasantías. Además, nuestras ubicaciones globales ofrecen oportunidades de pasantías con base en las necesidades del negocio. Las oportuniddes de pasantías para el verano de 2020 comienzan en septiembre de 2019.
Soy miembro militar/un veterano que busca un puesto adecuado. ¿Cómo hago mi solicitud?
Los miembros de las fuerzas armadas y los veteranos pueden usar su MOS, AFSC o NEC en la barra de búsqueda por palabra clave aquí para encontrar puestos con habilidades parecidas a las que usan en los puestos del ejército.
¿Cómo puedo estar al tanto de nuevas aperturas en mi área de interés?
Sugerimos que los postulantes creen un perfil personal en los sitios web de trabajos en las empresas Estée Lauder. En ese perfil, puedes designar las áreas de interés o las funciones específicas donde te interesaría trabajar. Cuando haya nuevos puestos disponibles que concuerden con tus preferencias, nuestro sistema de publicación de puestos te notificará automáticamente.
Somos un empleador con oportunidades igualitarias
Somos un empleador con oportunidades igualitarias. Se invita a presentar solicitud a las minorías, mujeres, veteranos e individuos con discapacidades.
Es política de la empresa no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo con base en la raza, color, credo, religión, nacionalidad de origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), identidad de género o expresión de género (incluyendo un estatus de transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y estatus de veterano, discapacidad física o mental, condición médica protegida como lo define la ley estatal o local correspondiente, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes y decretos federales, estatales o locales correspondientes.
La empresa se esforzará por facilitar adaptaciones razonables, consistentes con la ley, a los empleados de otra manera calificados y empleados prospecto con una discapacidad, y para empleados y empleados prospecto con necesidades relativas a su observancia o prácticas religiosas.
No utilizamos el arbitraje obligatorio en reclamos o asuntos relacionados con el empleo.
